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祝贺:HR沙龙十五周年庆典论坛精彩落幕 人力资源未来深度展望(多
发表日期:2019-01-25 16:12   文章编辑:8722太阳城    文章来源:8722太阳城    浏览次数:
 

  。本次活动推陈出新,牢牢把握现下人力资源行业痛点。主办方特别邀请多位资深人力资源大咖,为现场的500多名观众带来了精彩的演讲。本次论坛得到了业内知名品牌的大力支持:仁云HRO、易路软件、AMPOS、道生智、优面宝、蓝白律师事务所、劳达等机构,再次表示特别的感谢!

  。钱先生带来《“人才资本主义”来临了!》的主题演讲,重点介绍了未来的组织人才和HR的工作职能,以及人力资源管理的趋势。由于劳动力的年龄结构的重大改变,HR部门的人才招聘任务也越来越重。钱先生提出了“人才资本主义”这个新概念,对于HR同仁的未来工作是非常有意义的。

  。陆先生的主题演讲是《面向未来的员工关系管理》。他首先提出了问题:未来的员工关系还会是劳动关系?在演讲中,从成千上万的公开判例中精心挑选出4个互联网公司的新型劳动诉讼案例。从法律角度向大家展现了互联网用工与以往的劳动关系的差别。陆先生最后谈到,未来的新型公司的员工关系不会是灰色地带,新时代缺的不是人才,是合规。

  ,太阳城官网他的演讲题目是《我们如何做人才发展》。陈伟雄先生全程用英文演讲,由他的好友同时也是本场嘉宾的Daisy女士同声传译。陈先生的演讲引用了很多海外的优秀人力资源成果,给予了国内HR同仁很多借鉴的经验。

  然后便进入了最后的炉边对谈:人才发展的趋势和未来。参与炉边对谈的重量级嘉宾有:洲际&英迪格酒店培训总监Lilian Xia女士,高通公司(亚太区)人才与组织发展总监陈伟雄先生、华夏信财的人才规划总监张晓鸣先生、许菊晏女士和主持嘉宾资深人才发展大咖季东来先生。谈话氛围友好亲切, 嘉宾们回答了现场很多有挑战性的人力资源问题,例如民营企业与外企合资后的文化冲突。

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