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雅戈尔通知引发争议:春节前后请假扣三倍工资
发表日期:2019-01-25 16:13   文章编辑:8722太阳城    文章来源:8722太阳城    浏览次数:
 

  集团的子公司宁波雅戈尔日中纺织印染有限公司日前发出通知称,工人春节前后请假将扣三倍工资。这被称为“史上最雷人放假通知”。为了留住员工,一些服装企业为员工提供往返机票、提高加班工资和奖励出国游等福利。

  “公司发了个关于职员过年请假的通知,除公司规定放假的7天外,其余请假时的工资按日工资的3倍扣。”在某网上论坛里,网友转发的雅戈尔日中纺织印染有限公司的一则通知激起了千层浪。通知称:“在春节放假前5天(元月26日至元月30日)和春节上班后5天(2月7日至11日)休假的,每天按3倍扣发当月工资。”

  昨天记者致电雅戈尔集团,相关负责人表示并不清楚子公司的这则通知。 雅戈尔日中纺织印染有限公司人力资源部的一位负责人表示,确实发过这份通知。针对这份明显违反《劳动法》的通知,该负责人表示,都是被订单和“用工荒”逼出来的。“公司的产品主要出口到欧美国家。一过完春节,公司就急着要发货,更需要多一些人手。”雅戈尔日中纺织印染有限公司负责人如是说。

  记者了解到,自去年下半年以来,由于受用工缺口和劳动力成本上涨等因素影响,服装行业普遍开工不足。记者从服装行业协会了解到,去年全国服装行业由于高度缺工,沿海地区整体开工率仅有70%。

  福建某服装企业负责人林先生表示,“工人一直招不上,出口欧洲的订单都不得不延迟。”为了不承担违约责任,只能给工人涨工资并提高各项待遇。

  面对劳动力短缺和流动性增大,988太阳城官网越来越多的服装企业使出各路招数来留人,提高加班费、年终抽大奖、春节后走可报销车费、允诺年后安排出国培训……各种招数“层出不穷”。

  福建某服装企业负责人林先生对北京晨报记者表示,为了防止春节后工人流动,该公司的年终奖分成两份,节前发一半,节后发一半。一些关于“企业年前留人绝招”的帖子在网上广泛流传。这些绝招包括给迟回的员工买好返程机票、涨工资和福利、奖励员工免费出国游、报销生育费用、帮助解决员工生孩子和上学难等。晨报记者 陈琼

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