咨询邮箱 咨询邮箱:chinazs4@126.com 咨询热线 咨询热线:13373379891 资源科技微博 资源科技微信
您的位置:8722太阳城 > 太阳城官网 >
2019中国人力资源沙龙新年论坛暨年度评选颁奖典礼在沪隆重举办,
发表日期:2019-01-25 16:13   文章编辑:8722太阳城    文章来源:8722太阳城    浏览次数:
 

  此外,主办方还邀请到多位人力资源大咖为到场200多名观众带来精彩演讲,论坛围绕2019年人力资源发展趋势、员工关爱、人才管理、绩效、招聘等度深度分析行业现状,解读行业热点,共谋人力资源发展宏图。

  主题演讲。黄先生首先向大家提出问题:赢在2019,选择进攻,还是防守?在演讲中,他基于中央经济工作会议要点为大家分析了中国的经济形式和国家层面的经济工作指导。未来一年挑战和机遇并存,在不确定下选择进攻或是防守型的企业战略和人才策略都各有优劣。组织结构调整、人力资源部门转型、科技赋能力量的推动都至关重要。

  。在演讲中,刘红女士由一则“22岁女生连续熬夜三周猝死”新闻切入,为在场HR关注员工健康敲响警钟。在亚健康问题越来越严重的情况下,为了保证企业依靠“脑力”持续运转,必须保证员工“体力”。988太阳城官网此外,刘红女士在现场为大家提供了大量极具科技含量的便捷解决方案。

  廖先生从一个以根据业务模式变化的变形虫组织为案例切入绩效管理话题,生动阐述执行力的目的和法则,并为现场大家讲解了一套预算积分制解决方案,推动组织绩效管理和生产力。现场HR同仁表示受益匪浅。

  Amy Zhang 向现场观众展示了一组组数据,特别强调在不同学院、专业和年龄段的人员的不同就业选择,企业基于人员的数据分析,有针对性地挖掘技术人才,能够大幅提高招聘效率获得自己所需人才。

  。世界在不断变化之中,只有不断学习,才能够适应日新月异的社会发展变化。“存活下来的物种,并不是最强的和最聪明的,而是最能适应变化的。”,虞莹女士借用达尔文《进化论》的一句名言点亮今天的论坛分享主题。

标签:8722太阳城    
如没特殊注明,文章均为资源网络原创,转载请注明来自http://www.cheapbag2u.net/tycgw/art_53.html